Stellenangebote

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit / Teilzeit eine(n):
Küchenhilfe (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung der Köche bei der Herstellung von Speisen
  • Zuarbeitende Tätigkeiten für die Speisenzubereitung
  • Waschen und Schneiden von Obst, Gemüse und Salaten
  • Mitwirkung bei der Herstellung von Desserts, Soßen und Marinaden
  • Herstellen von belegten Brötchen und Canapés
  • Kalte Platten belegen
  • Umgang mit Küchenmaschinen nach Vorgaben der Sicherheitsbestimmungen
  • Aufräum- und Reinigungsarbeiten
Ihr Profil:
  • Praktische Erfahrungen im Gastgewerbe und im Umgang mit Lebensmitteln
  • Umsetzung der Ein- bzw. Anweisungen am Arbeitsplatz
  • Umgang mit Lebensmitteln nach dem Infektionsschutzgesetz
  • Gesundheitszeugnis vorweisen
  • Sauberkeit am Arbeitsplatz
  • Belastbar, flexibel und teamfähig
  • Körperliche Ausdauer
Das bieten wir Ihnen:
  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit angemessener Vergütung
  • Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier
  • Eine zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
  • Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen modernen Arbeitsplatz
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
Empfangsmitarbeiter/-in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
  • Ansprechpartner und Betreuung für unsere Gäste im Haus
  • Alle administrativen Aufgaben zur Aufrechterhaltung des Hotelbetriebes
  • Check-In / Check-Out
  • Rechnungsstellung / Kassenführung u. Abrechnung / Tagesabschluss
  • Verkauf & Bearbeitung von Zimmerreservierungen u. Tagungsanfragen
  • Annahme und Weiterleitung von Telefongesprächen
  • Reklamationsbehandlung
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/m Hotelfachfrau/-mann
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Sie suchen eine neue Herausforderung in einem sich dynamisch entwickelten Team.
  • Flexibilität
  • Kommunikationsstärke
  • Organisationsvermögen
  • Freundliche und verbindliche Persönlichkeit
  • Eigenverantwortliches, selbstständiges u. korrektes Arbeiten
  • Teamgeist
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel)
  • Erfahrungen in Hotelreservierungssystemen / „hotline“ Kenntnisse von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
  • Eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier
  • Eine zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
  • Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter/-in im Housekeeping (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
  • Reinigen und Herrichten der Hotelzimmer
  • Reinigung der öffentlichen Bereiche (Früh- und Spätdienst)
  • Bestückung und Pflege der Lager und Auffüllen der Housekeeping-Wägen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Grundreinigung
  • Ordnungsgemäßer Umgang mit Fundsachen
Ihr Profil:
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Reinigungsbereich
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Begeisterung für einen hochwertigen Service und für die Zufriedenheit unserer Gäste
Das bieten wir Ihnen:
  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit angemessener Vergütung
  • Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
  • Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen modernen Arbeitsplatz
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Weihnachten und Silvester bei der Familie – denn da ist unser Haus geschlossen.
Servicemitarbeiter/-in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
  • Begrüßung und Betreuung der Gäste
  • Vorbereitung von Kaffeepausen und Tagungsgetränken sowie deren Betreuung
  • Kontrolle der Tagungsräume vor Veranstaltungsbeginn
  • Follow-up Gespräche nach den Veranstaltungen
  • Auf-/Abbau von Tagungs- und Veranstaltungsräumen
  • Überwachung des Serviceablaufs
  • Schnittstelle zwischen allen Abteilungen und der Veranstaltung
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/m Restaurant- oder Hotelfachfrau/-mann
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Sie suchen eine neue Herausforderung in einem sich dynamisch entwickelten Team
  • Flexibilität
  • Kommunikationsstärke
  • Organisationsvermögen
  • Freundliche und verbindliche Persönlichkeit
  • Eigenverantwortliches, selbstständiges u. korrektes Arbeiten
  • Teamgeist
  • Sehr gute Deutschkenntnisse / Englischkenntnisse von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
  • Eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier
  • Eine zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
  • Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Auszubildende für die Berufe:
Koch/Köchin (m/w/d)
Sie sind motiviert, kreativ, teamfähig, zielstrebig, verantwortungsbewusst und zuverlässig? Sie suchen eine serviceorientierte und kulinarische Herausforderung?

Robert-Schuman-Haus
Roger Voigt / Geschäftsführer
Auf der Jüngt 1
54293 Trier

Fon: 0651-8105-409
E-Mail: Hausleitung-rsh@tbtmbh.de
Hotelfachmann/-frau (m/w/d)
Sie sind motiviert, kreativ, teamfähig, zielstrebig, verantwortungsbewusst und zuverlässig? Sie suchen eine serviceorientierte und kulinarische Herausforderung?

Robert-Schuman-Haus
Roger Voigt / Geschäftsführer
Auf der Jüngt 1
54293 Trier

Fon: 0651-8105-409
E-Mail: Hausleitung-rsh@tbtmbh.de
Das müssen Sie tun:
Senden Sie Ihre Bewerbung an Herrn Roger Voigt per E-Mail roger.voigt@tbtmbh.de
oder per Post an folgende Anschrift!

Trägergesellschaft Bistum Trier TBT mbH
Robert-Schuman-Haus
Auf der Jüngt 1
54293 Trier
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Fon: +49 651 8105 409